云智基地召开2022上半年度员工分享交流会议

8月6日，云智基地召开2022上半年度员工交流分享会议。基地董事长王洪全先生和全体员工参加会议。

交流分享会议议程第一项：宁波人餐桌上不可缺少的菜：梭子蟹

我们汉民族是世界上较早懂得吃蟹的民族。早在《周礼》中载有“蟹胥”这种食物，据说这就是一种螃蟹酱，由此可见在二千多年前，螃蟹已作为食物出现在我们祖先的筵席上了。而梭子蟹更是宁波的一大特产，这种蟹在7-8月份盛产，它的肉质鲜美可口，蟹膏也很足，还可以取出来做蟹黄饼，做法非常之多。在产业发展部屠洁琴的详细介绍之下，红扑扑梭子蟹的香味已溢出屏幕，同事纷纷喊着，晚上的餐桌上要加餐了！

交流分享会议议程第二项：数字化改革主题分享

基地特别邀请到市经信局人事处处长、市工研院书记聂聪迪为大家分享加快数字化改革，推进治理现代化和数字经济发展。分享主要结合浙江宁波特色，从浙江省数字化改革的背景、改革总体框架、宁波市数字化改革典型案例及特色亮点、加快数字化改革思考四大方向入手。聂处长指出：数字化改革既是一片前景广阔的“蓝海”，也是一片需要攻坚克难的“无人区”。万物互联未来已来，数据为王将来已至，数字化改革是世界百年未有之大变局的关键变量，也是推进浙江现代化先行和共同富裕的“船”和“桥”。

交流分享会议议程第三项：员工生日会（5-7月）

总有一个特殊的日子，它像一支待放的花苞，为生日的员工们盛大绽放。一个简单而温馨的集体生日会，让员工感受到来自基地的别样关怀，是基地对员工长期以来辛勤工作给予的肯定。大家聚在一起，分享蛋糕，相互交流，既丰富员工精神文化生活，又增加员工归属感，生日会让大家更加亲近。

交流分享会议议程第四项：鄞州农村风貌整治提升和基础设施长效管护运维评价机制研究方案分享

赛迪智慧产业咨询部李程乐通过研究背景、鄞州区农村基础设施管护运维现状、国内外经验借签、对策建议入手，指出改善农村人居环境，是实施乡村振兴战略的重大任务。因此开展此项研究，对于建立健全长效机制，补齐管护运维短板具有重要意义。

弹指挥间，又是一年芳草绿。入职周年仪式总归是一个让人充满幸福感的存在。入职纪念，让缱绻在岁月中的日常琐碎，变成充满感动的细水长流，在奋斗的日子里，有可以怀念和坚守的美好回忆。最后一个环节里，王总为入职周年员工颁发纪念礼品并合影留念。王总首先对各位员工的辛勤付出表示感谢。他表示，希望大家都向优秀老员工学习，立足岗位，脚踏实地，用心做好每一件事。同时，初心，砥砺奋进，以饱满热情、十足干劲和务实作风，迎接新挑战，再创新辉煌！

交流促进发展，分享提升价值。此次分享会在大家热烈的掌声中圆满结束，员工们受益匪浅，更是通过分享会增进了对同事之间的相互了解，在未来的工作中将继续不断努力、不断完善，共谋基地发展。